Toyota busca empleados en Argentina

La multinacional lanzó una nueva convocatoria de empleo, ofreciendo una variedad de puestos vacantes. ¿Cuáles son los requisitos y cómo postularse?

Toyota, una de las empresas de fabricación de vehículos más grandes e importantes del mundo, busca nuevos empleados en Argentina. Los interesados deben residir en las localidades donde se encuentran las sucursales de la firma. Estos puestos laborales fueron publicados en la red social LinkedIn, dirigidos a personas con experiencia en puestos similares y conocimiento de ciertas herramientas informáticas.

Modalidad de trabajo y ubicación
Para postularse a estos puestos, es necesario residir en la localidad o ciudad donde se encuentra la sucursal con el puesto vacante. Toyota ha informado que el trabajo será de manera presencial, aunque no se han precisado las remuneraciones para los seleccionados.

Puestos laborales disponibles en Toyota

Administración de Recursos Humanos

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Ser estudiante o graduado en Licenciatura en Administración o Recursos Humanos (incluye tecnicaturas); conocimiento del paquete Office integral; capacidad para gestionar personal, tomar decisiones y comunicar eficazmente.

Recepcionista

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Secundario completo y/o terciario, buena presencia y trato con el cliente, conocimientos informáticos y manejo de correo electrónico, capacidad para redactar, experiencia en atención telefónica, disponibilidad full time.

Vendedor de Servicios

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Secundario completo, actitud proactiva y capacidad para captar clientes, experiencia en ventas, edad entre 24 y 45 años, licencia de conducir B1 al día y disponibilidad para viajar si el trabajo lo requiere.

Ingeniero de Proyecto de Compras

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Título de ingeniero y nivel avanzado de inglés.

Administración Gestoría

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Título de gestor y/o gestión comercial, experiencia en gestoría del automotor, disponibilidad full time, predisposición para trabajar en equipo y buena atención al cliente externo. Movilidad propia requerida.

Asesor de Servicios

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Secundario completo y/o terciario, conocimiento del rubro automotor, experiencia en atención al cliente, capacidad de empatía y buen trato, licencia de conducir vigente.

Analista Sr. de RRHH

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Contador Público, experiencia previa, conocimiento de normas que regulan RRHH, disponibilidad full time.

Jefe de Ventas

• Modalidad: Presencial
• Requisitos: Experiencia en planes de ahorro de al menos 6 años, experiencia como líder de equipo de ventas de mínimo 3 años, perfil estratégico y autónomo, conocimiento en sistemas de gestión y manejo de Excel.

Cómo aplicar a estos puestos laborales en Toyota
Primero, debes ingresar a su página en LinkedIn, seleccionar la fecha de publicación de la última semana y hacer clic en el puesto al que desees postularte. Cada puesto tiene ciertos requisitos que deberás cumplir para ser seleccionado. Si cumples con los requisitos, haz clic en “APLICAR”, lo que te llevará a completar un formulario con datos personales y cargar tu currículum vitae.

Información importante para los postulantes

• Por tu seguridad, no incluyas tu dirección exacta en el CV; incluye solo la zona de residencia (por ejemplo: Tigre, Morón, Flores, etc.).
• Recomendamos ir acompañados a las entrevistas y recordar que nunca debes pagar por trabajar ni para realizar ningún trámite legal (ejemplo: antecedentes penales). Tampoco debes enviar fotos del DNI ni de ningún documento personal. Si alguien te solicita esto, contacta a Empleo RH para poder denunciar y dar de baja el aviso.
• Empleo RH solo comparte avisos recopilados de distintos medios y no forma parte del proceso de selección. Los resultados de las postulaciones quedarán sujetos al criterio de la empresa solicitante. Las imágenes utilizadas son meramente ilustrativas.

Al final del aviso encontrarás un enlace para ver la procedencia de los avisos y evaluar si deseas postularte o asistir a una entrevista.