La reconocida cadena de hipermercados y supermercados Coto, fundada en 1987 por Alfredo Coto, se encuentra en la búsqueda de personal con o sin experiencia para cubrir diversas posiciones en sus sucursales de Argentina. Con una sólida trayectoria y constante expansión, Coto sigue siendo uno de los empleadores más destacados del país.

ACERCA DE COTO

Coto comenzó como una cadena de carnicerías y, en 1987, inauguró su primer supermercado en Mar de Ajó, municipio de La Costa, Buenos Aires. Desde entonces, ha evolucionado hasta convertirse en una de las cadenas más importantes de Argentina, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios.

Entre los valores que destacan a Coto están:

• Amplia cobertura: Presencia estratégica con sucursales en todo el país.
• Diversificación comercial: Adaptándose a las necesidades de las familias argentinas.
• Compromiso con la comunidad: Generando empleo y oportunidades para miles de personas.

Un hito importante en su historia fue la apertura de su hipermercado en Barracas en 2016, evento que contó con la presencia del entonces presidente Mauricio Macri.

VACANTES DISPONIBLES EN COTO

Coto ofrece oportunidades laborales para diferentes perfiles, desde posiciones para quienes buscan su primer empleo hasta roles de mayor responsabilidad. Entre los puestos disponibles se encuentran:

CAJEROS/AS

• Responsabilidades:
  • Manejo de caja y atención al cliente.
  • Procesamiento de pagos y control de facturas.
• Perfil requerido: Proactividad, atención al detalle y habilidades interpersonales.

REPOSITORES

• Responsabilidades:
  • Reposición de mercadería en góndolas.
  • Control de stock y vencimientos.
• Perfil requerido: Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

ATENCIÓN DE ELECTRO

• Responsabilidades:
  • Venta y asesoramiento en productos electrónicos.
  • Gestión de consultas y resolución de dudas de los clientes.
• Perfil requerido: Conocimientos básicos en electrónica y habilidades de atención al cliente.

ENCARGADO/A DE LÍNEA DE CAJAS

• Responsabilidades:
  • Supervisión del personal de cajas.
  • Resolución de problemas operativos y atención a clientes.
• Perfil requerido: Liderazgo y experiencia previa en roles similares.

ENCARGADO/A DE SALÓN

• Responsabilidades:
  • Coordinación y supervisión del equipo de salón.
  • Control de presentación de mercadería y orden del espacio.
• Perfil requerido: Experiencia en gestión de equipos y habilidades organizativas.

PERSONAL DE LIMPIEZA

• Responsabilidades:
  • Limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Reposición de insumos de limpieza.
• Perfil requerido: Atención al detalle y compromiso con las tareas asignadas.

PERSONAL DE SEGURIDAD

• Responsabilidades:
  • Supervisión y monitoreo de las áreas asignadas.
  • Control de acceso de personas y vehículos.
• Perfil requerido: Predisposición para garantizar un ambiente seguro y organizado.

OTRAS POSICIONES

Además de estos roles, Coto también busca cubrir posiciones en áreas técnicas y administrativas, tales como:

• Supervisor Logístico
• Técnico Electricista
• Programador/a de JAVA
• Jefe de Seguridad

INFORMACIÓN ADICIONAL

Coto ofrece a sus empleados:

• Contratación formal y cumplimiento de derechos laborales.
• Capacitación constante y posibilidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente laboral dinámico y respetuoso.

¿CÓMO POSTULARSE?

Interesados/as en formar parte del equipo de Coto pueden enviar su CV actualizado y datos personales a través de su página oficial. Postularte desde AQUÍ.

INFORMACIÓN IMPORTANTE

• Por tu seguridad: no incluyas tu dirección exacta en ningún CV; menciona solo la zona de residencia, como por ejemplo: Barracas, Mar de Ajó, etc. Recomendamos siempre asistir acompañados a las entrevistas y tener en claro que NUNCA hay que pagar por trabajar ni realizar trámites legales para la incorporación (Ejemplo: antecedentes penales). Tampoco debes enviar fotos del DNI ni documentos personales. Si alguien te lo solicita, contáctanos para denunciarlo y dar de baja automáticamente el aviso.
• Empleo RH recopila avisos de fuentes confiables y no participa en los procesos de selección. Los resultados de las postulaciones están sujetos al criterio de la empresa solicitante. Las imágenes utilizadas son meramente ilustrativas.