SE BUSCA PERSONAL DE SEGURIDAD PARA SUPERMERCADO "ZETA" EN ZONA OESTE

El reconocido supermercado "Zeta" está en la búsqueda de personal de seguridad para sus sucursales ubicadas en Castelar, Ituzaingó y Morón, Zona Oeste de Buenos Aires. Esta es una excelente oportunidad para personas comprometidas y responsables que deseen incorporarse al sector, sin necesidad de experiencia previa.

DETALLES DEL PUESTO:

El personal seleccionado será responsable de garantizar la seguridad y el orden dentro de las instalaciones del supermercado, protegiendo tanto a los clientes como al personal. Las principales responsabilidades incluyen:

• Supervisar y monitorear las áreas asignadas, previniendo incidentes y asegurando el cumplimiento de las normativas internas.
• Control de acceso, verificando la entrada y salida de personas y vehículos según los procedimientos establecidos.
• Asistencia en situaciones de emergencia, actuando de manera rápida y eficiente.
• Colaboración con el personal del supermercado para mantener un entorno seguro y organizado.

El puesto es de jornada completa (full time), con horarios adaptados a las necesidades operativas de cada sucursal.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Género: Indistinto.
• Edad: Sin restricciones.
• Experiencia: No se requiere experiencia previa.
• Residencia: Preferentemente en Castelar, Ituzaingó, Morón o zonas cercanas para facilitar el traslado.
• Habilidades personales:
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad de observación y atención al detalle.
  • Actitud proactiva y compromiso con el trabajo en equipo.

INFORMACIÓN ADICIONAL:

El supermercado "Zeta" busca candidatos que valoren la estabilidad laboral y deseen formar parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia segura y satisfactoria para sus clientes.

¿CÓMO POSTULARSE?

Interesados/as enviar CV actualizado a:
zeta.rrhh1@gmail.com
Referencia: Personal de Seguridad – Castelar, Ituzaingó y Morón

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

• Por tu seguridad: no incluyas tu dirección exacta en ningún CV; menciona solo la zona de residencia, como por ejemplo: Castelar, Morón, etc. Recomendamos siempre asistir acompañados a las entrevistas y tener en claro que NUNCA hay que pagar por trabajar ni realizar trámites legales para la incorporación (Ejemplo: antecedentes penales). Tampoco debes enviar fotos del DNI ni documentos personales. Si alguien te lo solicita, contáctanos para denunciarlo y dar de baja automáticamente el aviso.
• Empleo RH recopila avisos de fuentes confiables y no participa en los procesos de selección. Los resultados de las postulaciones están sujetos al criterio de la empresa solicitante. Las imágenes utilizadas son meramente ilustrativas.